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Lic. Mónica Ortiz Gómez

Despacho Jurídico y Asesoría Legal

Asesoría Laboral

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LUCHAS SOCIALES | Relevos

LUCHAS SOCIALES | Relevos

LUCHAS SOCIALES | Relevos

ago 1, 2015

«Un hombre inútil es gravoso al estado, en que se pesa el mérito de los miembros por la utilidad que de ellos se saca»
Séneca.

Andamos de cambios en el Ejecutivo estatal, en el reajuste y acomodo de secretarías. Como lo anunció el gobernador Aristóteles Sandoval Díaz, el origen y motivo podría ser el resultado electoral del 7 de junio, hasta la natural y válida reestructuración de gabinete estatal.

Sin embargo, habría qué valorar a detalle los puntos por atacar en cada una de las secretarías con nuevo titular porque al parecer esta vez sí se abrió el panorama para las diversas líneas políticas del Partido Revolucionario Institucional, a perfiles políticos distintos a la línea del gobernador, recordando que fue uno de los continuos señalamientos de círculo impenetrable y exclusivo.

De los nombrados y elegidos para las distintas secretarías, ya observamos tomar protesta y aceptar las responsabilidades de sus cargos a Héctor Pizano Ramos como titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, de quien no sólo el gobernador espera «responsabilidad, capacidad de servicio y entrega para proteger los derechos de los trabajadores», como lo dijo en el acto protocolario, sino la sociedad, la Secretaría a su cargo y las partes involucradas en el ámbito laboral.

Al parecer no fue errada la decisión, pues Pizano Ramos cuenta con el perfil y las tablas necesarias para llevar a buen puerto la encomienda.

El nuevo Secretario de Desarrollo e Integración Social, de quien afirmó el gobernador que «le dará más cercanía a la política social del gobierno de Jalisco», parece también ser otro punto acertado, pues en Jalisco sabemos que si hablamos de políticos, el más ciudadano es el que vemos en Miguel Castro Reynoso, también es un perfil probado y aceptado.

En la Secretaría de Movilidad Jalisco se nombró a Servando Sepúlveda, a quien el gobernador «le he dado instrucciones precisas para diseñar e implementar un plan anticorrupción de esta Secretaría. La encomienda de este gobierno es transformar el transporte público en todo Jalisco», pero no inició sus días con la total aprobación, ya que se le cuestiona su salida abrupta de una administración priista del Ayuntamiento de Guadalajara.

Sin embargo, su tarea en la dependencia a su cargo lleva encima la responsabilidad de la movilidad y el transporte, que para el ciudadano es un punto medular para calificar un buen gobierno.

En la Fiscalía General fue nombrado Eduardo Almaguer Ramírez, de quien el gobernador espera «eficacia, profesionalismo y lealtad a los jaliscienses». Y es correcto el señalamiento, en la Fiscalía se requiere exactamente lo que mencionó el mandatario, no más, no menos.

Nombramientos van y vienen, gobiernos y gabinetes también, el asunto es conseguir, generar aciertos en las distintas labores de cada dependencia, es ver hacia la sociedad y no a la política de interés partidista o personal. Las oportunidades son para servir a la ciudadanía, es la forma de posicionarse en el sentir social, pero en política la óptica parece distinta: es trabajar con el ojo puesto en las próximas elecciones.

La derrota ya demostró en los pasados comicios electorales que no son las necesidades que en la actualidad demanda Jalisco. Se tenía que virar el timón, esperemos que esta refrescada de titulares en las dependencias puedan lograr el acercamiento social y tengan la sensibilidad requerida para establecer una política gubernamental con un enfoque más social y menos partidista, sin tantos intereses expuestos y ventilados, que hacen que el ciudadano termine exclamando ¡Todos son igual, políticos al final del día!

LUCHAS SOCIALES | El libre tránsito

LUCHAS SOCIALES | El libre tránsito

LUCHAS SOCIALES | El libre tránsito

jul 25, 2015

«Somos esclavos de la ley para poder ser libres».
Cicerón

En Jalisco, lo importante tiene nombre, se llama seguridad pública y procuración de justicia. Este rubro tan simple y a la vez tan complejo recae en la Fiscalía General del Estado, quien estrena titular desde hace casi 22 días.

Ahora a cargo de Eduardo Almaguer Ramírez, quien no tiene nada fácil llevar por buen camino el desempeño de la fiscalía, podríamos deducir que es una tarea difícil, pues tiene demasiadas atribuciones y responsabilidades respecto a la estabilidad del estado y su sociedad, un movimiento en falso sacude la política, la sociedad y los tres poderes del estado con sólo un pestañeo. De ahí la preocupación de muchos en el perfil del nuevo fiscal.

Y le guste o no al nuevo fiscal, inició con un resbalón en su declaración sobre las revisiones a automovilistas y centros nocturnos, aunado a la negación de que se llaman «volantas o retenes» lo que originó por obvias razones opiniones, críticas y cuestionamientos, no todas en desaprobación pero tampoco generó lo contrario.

El nuevo fiscal dio paso atrás y buscó justificar que fue malentendido en sus declaraciones, aclarando ser sólo un operativo especial, sin embargo un fiscal no debe evidenciar su falta de conocimiento y permitirse autocorregirse, aunque así lo hizo después de su visita a la Comisión Estatal de los Derechos Humanos Jalisco, en donde pareció que le explicaron el posible inconveniente de la inconstitucionalidad y las cantidades de recomendaciones que recibiría la Fiscalía por este acto que contrapone tanto derechos humanos como el derecho de libre tránsito del ciudadano.

Lo ambiguo radica en llegar imponiendo, con la premisa de su posible aprendizaje al frente de la Secretaría del Trabajo y Prevención Social, donde impuso mano dura y dice haber acabado con los malos, pudiendo ser cierto que desintegró una de las mafias más notorias del ejercicio del derecho laboral en el estado, sin embargo también satanizó dicha labor profesional por su falta de tacto político.

El ciudadano puede darse el lujo de ignorar, de carecer del conocimiento básico sobre derechos y obligaciones del estado y hasta de la sociedad, pero un fiscal no puede llegar equivocándose, no es la mano dura lo que requiere la estabilidad, la seguridad y la tranquilidad del ciudadano, es la coordinación y la estrategia milimétrica del aparato de seguridad del estado. Y esa no necesita tanta palabrería en medios de comunicación, la sociedad se percata inmediatamente cuando su municipio y estado están dando resultados en la materia, es una de las circunstancias que no se pueden esconder, ni disfrazar detrás de un discurso de promesas políticas, genera en automático una sensación de satisfacción social.

La sociedad está harta del sistema político y la clase política a todos los niveles: municipal, estatal y federal, requiere esmero y busca satisfacción, nuestra mayor preocupación siempre será la seguridad, pues sin ésta la economía, educación, cultura y empleo tienen reflejo alguno en la ciudadanía, son líneas transversales perfectamente coordinadas, para lograr los objetivos necesarios y suficientes a nivel gubernamental, para ser premiado o castigado con la confianza en los momentos electorales.

Que se empiece a sentir el cambio en la seguridad y la coordinación entre dependencias municipales, estatales y federales, porque de explicaciones y aparición continua en medios de comunicación, con la promesa de lo que deberá hacerse en materia de seguridad y procuración de justicia, no hace que suceda.

LUCHAS SOCIALES | Todo se puede

LUCHAS SOCIALES | Todo se puede

LUCHAS SOCIALES | Todo se puede

jul 18, 2015

«El ruido de las carcajadas pasa. La fuerza de los razonamientos queda»
Concepción Arenal

Al aparecer El país de nunca jamás y del siempre quizás nos crea una crisis política, social, cultural y gubernamental que nos ha sobrepasado y se encuentra hoy posicionada en las instituciones gubernamentales.

A palabras mayores, en los tres poderes que sostienen nuestro sistema de gobierno ondea la bandera de la impunidad y la opacidad a toda asta porque el origen está en nuestra espantosa y mal entendida idiosincrasia.

En nuestro país la narcocultura es ya el antagonista de nuestra historia, en la actualidad somos burla generalizada en los planos internacionales, sin saber que somos exactamente eso de lo que nos burlamos, que carecemos de autocrítica y conciencia propia, por lo que un famoso narcotraficante cava túneles que provocan un Estado de Derecho fallido y vergüenza social.

El disgusto generalizado por la fuga del narcotraficante Joaquín Guzmán Loera «El Chapo», quien volvió a mostrar que en México todo se puede y si no se puede se construye o se compra, es el límite al que hemos llegado y si hay responsables somos todos: sociedad, gobierno y política simulada.

Empleados federales del penal de máxima seguridad del Altiplano, que se dejan comprar o extorsionar; hombres que se sienten orgullosos de ser parte de un cártel de narcotraficantes que trabajan meses para construir un túnel; servidores públicos que se vuelven ciegos ante la obviedad de las circunstancias de una posible fuga; secretarios de Estado como Miguel Ángel Osorio Chong de viaje por Francia para llegar a empeorar el clima con discursos vacíos preformulados.

La caída y crisis gubernamental no está precisamente en la fuga del capo, se encuentra situada con raíces más profundas en nuestra partidocracia, en la clase política que proviene también del interior de nuestra sociedad ypor cultura y educación somos responsables todos de lo que ha sucedido por la falta de valores, de ética social y de interés.

La cereza del pastel es el tema de «El Chapo» Guzmán, que pegó a niveles internacionales, la credibilidad en la clase política y en el gobierno federal está por los suelos, poco a poco aprendemos a reírnos de nosotros mismos y encontrarle el lado amable.

Sin embargo, no es factible que este desfile de situaciones inverosímiles hagan de las instituciones que sostienen la nación y la esencia de México un hazmerreír porque al final nos reímos de nosotros mismos.

¿Qué implica la fuga de «El Chapo»? Sólo una sopa de nuestro propio chocolate. Política y socialmente el costo será muy alto.

Como pasó con Murillo Karam, esta factura deberá endosarse a Osorio Chong, según la lógica natural de nuestros crímenes y castigos, somos una sociedad adolescente en constante rebeldía al gobierno, incrédula de la instituciones, fanática del dinero fácil y de idolatrar narcos, de idealizar a la clase política, estamos fuera de la realidad social de un mundo globalizado y todo con justa razón, con bases y argumentos sólidos para estar al límite del hartazgo, pero sin evaluar que somos lo que padecemos.

LUCHAS SOCIALES | Derecho laboral y transparencia

LUCHAS SOCIALES | Derecho laboral y transparencia

LUCHAS SOCIALES | Derecho laboral y transparencia

jul 11, 2015

¿Conoce el derecho laboral?, ¿La Junta de Conciliación y Arbitraje?, o sólo sabemos que es donde se acude en caso de un despido injustificado.

Quizá lo que conocemos del derecho laboral y su justicia en el estado son los titulares de la prensa en donde los políticos prometen combatir la corrupción, la ineficiencia y salvaguardar la correcta aplicación de la justicia, a pesar de que a México lo mueve su gente, su fuerza laboral, esa que mantiene la economía, la inversión y las oportunidades de status social.

Por eso la justicia laboral y sus mecanismos de impartición deberán ser constantemente evaluados, modernizados y transparentes, abiertos a la observación pública, esto también es transparencia, genera la certeza jurídica de la aplicación del derecho laboral y su correcta diligencia, evidentemente provoca bienestar social, productividad, inversión y estabilidad.

Viene a cuento porque el 6 de julio se aterrizó el estudio “Justicia laboral, justicia transparente”, único realizado y coordinado por el Instituto Mexicano para la Competitividad, A.C. (IMCO), la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA), la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) y la Coordinación de Transparencia y Acceso a la Información del Gobierno del Estado de Jalisco.

Dicho estudio arrojó 6 recomendaciones básicas: Plantilla laboral, Capacitaciones al personal de la JLCA, Procuraduría de la Defensa del Trabajo más participativa, Aprovechamiento de las TIC, Salas orales, Sanciones eficaces, Manual ciudadano de derechos y obligaciones en lenguaje ciudadano.

El Gobierno del Estado de Jalisco y la Coordinación de Transparencia y Acceso a la Información abrieron las puertas al análisis y estudio de la aplicación e impartición de la justicia laboral con la consigna de autoevaluarse y comprometerse, apostaron a la transparencia gubernamental con un enfoque distinto a la petición de información o al ejercicio del acceso a la información pública, el concepto fue poner en vitrina la impartición de justicia para diagnosticarla, detectar las prácticas que generan rezagos en los procedimientos laborales, desde el interior, usando como medio la evaluación y estudio estadístico de las reales condiciones de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de Estado de Jalisco (JLCA) .

Esta acción deberá sentar un precedente, dirigido a todas las entidades del país, que genere la suma a este tipo de ejercicios en materia de transparencia gubernamental. El siguiente reto para Jalisco, así como para el sucesivo Secretario del Trabajo y Previsión Social del Estado, radicará en dejar el reflector y trabajar en la implementación de las recomendaciones que incidan de manera sustancial en mejorar a la calidad de la justicia laboral en el estado.

Complicado panorama en materia de transparencia gubernamental, una mezcla extraña sin políticas del ejercicio básico del derecho laboral y la forma de evaluar los mecanismos de la impartición de justicia social, nos arrojó las eficiencias y deficiencias de la posible ejecución del derecho laboral en el estado, lo que nos acercará a la realidad aguda de la justicia laboral, pues así y sin miramiento al desnudo salimos con mucho qué transformar en la materia laboral.

La inversión, el empleo y la economía merecen toda la atención social, política y gubernamental, así como el resguardo celoso de la correcta impartición de justicia: equitativa, efectiva y transparente, fuera del alcance de la partidocracia; invertirle a la vanguardia y modernización, así como a la transparencia y la rendición de cuentas no se ven bien ni se producen al lado del protagonismo y la politiquería.

LUCHAS SOCIALES | Relevo de trabajadores

LUCHAS SOCIALES | Relevo de trabajadores

LUCHAS SOCIALES | Relevo de trabajadores

jul 4, 2015

Entre los retos y realidades que enfrentarán los nuevos gobiernos del Partido Movimiento Ciudadano en las alcaldías están los laborales, que como todos los cambios implican voluntad política y una estrategia de transición adecuada; sin embargo, el tema es complicado para cualquier gobierno entrante o saliente.

Los empleados o servidores públicos viven la incertidumbre del cambio y esperan una transición tranquila, no una sacudida violenta durante el acomodo de sus administraciones. Más allá de las promesas y discursos de campaña, está demostrar la congruencia al entrar a la parte operativa y tomar el control total.

Esta situación cíclica de cada tres años se agrava cuando cambia la administración de color partidista, en cualquier nivel de gobierno, deja deudas en juicios laborales y laudos porque la realidad laboral de los empleados de los ayuntamientos no es analizada debidamente, son números y presupuestos o notas de periódico.

Como ejemplo claro se encuentra el Ayuntamiento de Guadalajara, en donde los empleados de la Secretaría Particular sufren y padecen de acoso laboral, debido a la cómoda razón de siempre: «el jefe», María Elena Homs Tirado, nunca contó con la menor idea y sensibilidad del respeto por el trabajador.

Los asignados a su oficina laboraron jornadas de más de 12 horas consecutivas sin el mínimo miramiento a sus derechos humanos. Ese fue el pan nuestro de cada día para los empleados que en la actualidad son presionados para firmar sus altas y bajas con una renuncia anexa.

La cultura política que ejercemos cuando ganamos una posición y adquirimos compromisos o se busca ejercer la gobernabilidad desde la posición cómoda de la confianza, las dependencias se llenan de amigos, familiares y favorcitos, tratando de generar un ambiente de confort y seguridad.

La realidad debería ser distinta: contar con los perfiles y la probada personalización de aquellos que servirán al ciudadano desde algún ayuntamiento y que llevarán por obligación la encomienda de servidores públicos.

En estas administraciones como en todas y de todos los colores, la explotación desmedida de los empleados contratados en la categoría de supernumerarios y de confianza, la basificación de última hora, son los vicios irresistibles para los que llegan y para los que se van, el uso de las personas y su militancia afín para cubrir espacios o pagar favoritismos hace que cada cambio de administración, y sobre todo de color, lleguen los que aprenderán sobre la marcha y se vayan los que sabían por experiencia de sus funciones.

Aunque según la Ley de Servidores Públicos los empleados de las dependencias gubernamentales se clasifiquen y, por ejemplo los supernumerarios, no tengan derecho a una indemnización, al término de su contrato sí tienen derechos básicos y dignidad, de la misma forma los trabajadores de confianza, según la ley tienen derecho a su basificación por una continuidad interrumpida de 3 años y medio, pero siempre son estas dos categorías las que más se usan a conveniencia y antes del plazo establecido.

Siempre se busca la forma de interrumpir y restringir su derecho, existen supernumerarios con gran cantidad de años, que por argucias nunca han tenido la opción de ejercer su continuidad de 5 años.

Los desenfrenos políticos ocasionan la falta de funcionalidad y nos dejan, como sociedad atada de manos, creyendo que poder es autoridad.

Esperemos que las próximas administraciones pongan el cuidado necesario en el ámbito laboral y dejen solo de dar cifras espectaculares, referentes al ahorro en los juicios y laudos, promuevan la dignificación al servidor público, sin distinción de color o ideología política, tendríamos entonces burócratas animosos de prestar su tiempo y colaboración al servicio de la sociedad, no empleados de gobierno desilusionados de su labor.

LUCHAS SOCIALES | Deslealtad desde el sindicato

LUCHAS SOCIALES | Deslealtad desde el sindicato

«Estudia las frases que parecen ciertas y ponlas en duda»
David Riesman

Este y todos los procesos electorales están llenos de traiciones y traidores, aunque los ciudadanos creemos en las campañas y su difusión básica. Por debajo de la mesa, como dice la canción, los amarres y la chamaqueadas están al orden del día, los novatos de la política suelen caer con la facilidad con la que se gana la sonrisa de un niño, con una simple paleta de dulce.

Y fue el caso del Dr. Pedro Castillo Martínez, quien recién estrenado en la dirigencia de los trabajadores sindicalizados del IMSS como Secretario General, creyó que por haber terminado con el liderazgo de Clarita Gómez y llegar rompiendo esquemas podía apostarle a las grandes ligas porque seguro conoció de traiciones y cuentos de hadas pero se llevó un gracias por participar.

Tras bambalinas apostó, como en las carreras de caballos, por dos grandes, en este caso partidos políticos, el PMC y el PRI en alianza con el Partido Verde Ecologista, con el que además se postuló para candidato a diputado federal por el distrito 14.

Al PMC le otorgó dos candidatos, para suplente del distrito 9 local y para la alcaldía de Tonalá, además de la nada mínima estructura del IMSS, más un dinerito para no verse mal ni dudoso de su intención.

Así se especificaron candidaturas de algunos actores políticos del sindicato como Florentino Márquez García (Secretario de Acción Política del sindicato), Claudia Zapata (Secretaria de Acción Femenil del sindicato), quien consiguió la suplencia de la candidatura a la diputación local del distrito 9, algunas secretarías del comité del sindicato se desempeñaron afines a Movimiento Ciudadano; se integró una estructura completa de trabajadores que apoyaron con su activismo las campañas de PMC en los municipios de Guadalajara, Tonalá, Tlajomulco y Tlaquepaque.

El Dr. Pedro Castillo Martínez llegó como Secretario General de la Sección III Jalisco del Sindicato de Trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social con la emoción para los sindicalizados de poder generar un cambio trascendental. Prometió en diversas entrevistas no buscar cargos políticos durante su gestión de seis años a menos que sus representados lo pidieran.

Así lo expresó: «Mi compromiso durante la campaña fue hacer un buen trabajo al frente del sindicato, pero si los trabajadores observan que hago un buen trabajo durante los seis años, y me lo piden, por qué no, claro que buscaría algún puesto político».

Y así fue «Chamaqueado» por Enrique Alfaro, quien no respetó lo otorgado y sin miramientos le puso rival en el distrito 14, ahora pagará el secretario general la deslealtad de los que se adentraron en PMC y se posicionaron, le pagarán con la misma moneda y hasta le regresan de cambio un posible desdén a su liderazgo.

Mientras tanto, en la política Movimiento Ciudadano ganó una suplencia a diputada local y aproximadamente 5 regidores en Tonalá gracias a la candidatura de Florentino Márquez García. El PRI ganó un perdedor menos y una derrota enorme por traiciones como ésta; el doctor Pedro Castillo Martínez, la frustrada experiencia de creer que ser líder se adquiere con las tomas de protesta.

Pero al final ni con uno ni con otro, al final su gente no le responderá, no le rendirá cuentas, la moraleja de este cuento político está centrada en los acuerdos que se hacen desde lo oscurito para garantizar un lugar en la política del estado, creando cotos de poder o usándolos creyendo ilusamente tenerlos o haberlos heredado con el título de líderes.

Ese es el gran problema de nuestra política, aquellos que llegan a las posiciones donde malamente pueden mover personas de manera masiva y las usan para satisfacer fines personales y ambiciones y esto es lo de siempre, mientras en la calle, creemos que de verdad cumplirán promesas, pues argumentaron que el de atrás es el peor político que nos pudo haber pasado, puras y conocidas «patrañas».

LUCHAS SOCIALES | Transparencia sin política

LUCHAS SOCIALES | Transparencia sin política

«Todo está dicho, pero como nadie escucha»
André Gide

Mucho se ha hablado ya de política y políticos, de elecciones con derrotas y triunfos, y las manecillas del reloj no se detienen.

Entre tanto tiempo de acusaciones y señalamientos en el estado, existen temas importantes que pareciera pudieran pasar desapercibidos, como lo es el trabajo que ha realizado la Coordinación General de Transparencia e Información Pública del Gobierno del Estado a cargo del doctor Guillermo Muñoz Franco.

Esta dependencia, desde su llegada al gobierno del estado y con precisión casi quirúrgica, nos ha posicionado en los primeros lugares del ranking de evaluaciones y mediciones en la materia de Transparencia Nacional, que sin dudarlo abona a la gestión gubernamental.

En la reciente evaluación del Índice de Transparencia y Disponibilidad de la Información Fiscal de las Entidades Federativas (ITDIF) 2015, que realiza la casa evaluadora Aregional, el estado consiguió avanzar y posicionarse en el segundo lugar en Transparencia Fiscal a nivel nacional. La valoración consideró aspectos como: claridad, veracidad, oportunidad y desglose de la información en portales web, como diversos aspectos de la gestión y desempeño gubernamental sobre elementos como: Marco Regulatorio, Costos Operativos, Marco Programático-Presupuestal, Rendición de Cuentas, Evaluación de Resultados y Estadísticas Fiscales.

Así tenemos hoy grandes avances en Jalisco en la materia de Transparencia e Información Pública, derivada ya de un derecho fundamental. Durante esta administración de Gobierno la Coordinación General de Transparencia e Información Pública del Gobierno del Estado ha conseguido, entre lo más relevante de los indicadores: Transparencia Fiscal (AREGIONAL 2015 avanza al segundo lugar en la tabla nacional), Transparencia Presupuestal (IMCO 2014-Instituto Mexicano para la Competitividad, el primer lugar en la escala nacional), Cumplimiento con la Ley de Transparencia de Jalisco, evaluado por el ITEI (Evaluación en la Publicación de la Información Fundamental 2014, con resultado histórico de 94 por ciento de cumplimiento de la metodología).

Como consecuencia, Jalisco se colocó en los primeros lugares de la tabla del CIDE en portales de la Métrica de Transparencia 2014,

Debería ser trascendente para la sociedad competir y ser evaluados en el rubro de la transparencia en sus variadas directrices, pues permite al ciudadano observar, con certeza, la calidad y disponibilidad en el acceso a la información pública que generan los gobiernos estatales en sus páginas electrónicas oficiales, según lo contemplado en el Artículo 6° Constitucional, donde se especifica que: La información en poder de cualquier autoridad es pública bajo los principios de máxima publicidad y gratuidad.

Sin embargo, y con tristeza, en el estado se percibe un ambiente politiquero partidista que en nada abona para fomentar y reconocer los logros, festejando resultados como éste, en el que la palabra «Transparencia» tiene el significado correcto y preciso, pero no es referente de políticos o colores, sino una herramienta del ciudadano para tener el poder de la información pública y el acceso sin obstáculos a las prácticas gubernamentales, pudiéndose allegar de recursos que les permitan concluir correctamente si un gobierno es opaco y corrupto sobre los recursos que despliega y recibe.

Pero no, aquí en el estado pareciera que genera más orgullo una candidatura ganada o una perdida, que saberse transparentes en las distintas materias relacionadas con la rendición de cuentas y el acceso a la información, suena más el discurso cómodo ligero y la acusación directa que la evidente apertura y promoción a la elemental cultura de la transparencia.

monicaortizg@hotmail.com

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