¿Y tú sales a la Moda? ¡Te ves Súper!

Por Mónica Ortiz Gómez.

En la vida no me ha tocado sufrir mucho, relativamente la he tenido más fácil que muchas mujeres, y no es que me queje por tal motivo, al contrario agradecida estoy, porque me permite no ser muy tolerante al dolor físico ó emocional. Tengo la facilidad de mandar todo a la chingada en dos palabras, con tal de no sufrir, siempre y cuando no sea una responsabilidad o tenga relación con aquellos que dependen mí, sino más bien una carga extra muy opcional, que la mayoría de las veces tiene solución o no posee relación significativa con peso en mi vida.

Analizando un poco; De forma superficial, al común de las mujeres que se desenvuelven en esta sociedad exigente, competitiva en ocasiones frustrante, logro observar que parte de su atuendo es salir con un sufrimiento de casa, oficina, escuela la cosa es sobrellevar cualquiera, ya sea insignificante o no, siempre tienen algo por lo que sufren,como si la última moda en bolsos grandes, zapatos de temporada más quejas, dudas y sufrimientos los encontrarán en el mismo catalogo; Pero ¿por qué sufren las mujeres contemporáneas? es muy extenso vamos desde ¿porqué?… En el trabajo no son felices, hacen mucho se les reconoce poco, en casa no las entienden ó son cenicientas, en lo sentimental.. Uy ahí sí que tenemos modelos, tamaños y sabores para elegir el tipo de sufrimiento que más se acomode a nuestras necesidades, existen la costumbres a buen precio, las inseguridades de oferta, las indiferencias, las infidelidades que aunque se parecen no son los mismo, la irresponsabilidad al 2×1 y la falta de comunicación casi regalada pues es un porcentaje muy alto de parejas las que sin lugar a dudas cuentan con este modelito en casa. Entre otros de los múltiples y comunes sufrimientos esta la falta de amor propio, de seguridad en uno mismo que seguramente es el crédito que toda mujer tiene para adquirir o comprarse cualquiera de los productos del catalogo de sufrimientos.
Pero aunque todo en la vida tiene solución menos la muerte, y depende de uno mismo ver todo como problema, maximizar o minimizar los argumentos, nunca quedaremos bien con nadie.

Por eso prefiero ver las cosas positivas buscarles solución rápida pero efectiva y no meterme en cuestiones que no me conciernen, porque las personas no escuchan sobre todo lo que no les conviene, solo te desgastas ó bien te desvives por ayudar, para solucionar la vida de otros y paraqué si realmente cada cabeza es un mundo, cuando regularmente ni las gracias te dan y a estos creaciones llamadas Mujeres les encanta salir al último grito de la moda lo más actual puesto sobre todo si se trata de Sufrimientos! ¡Bara! ¡Bara! ¡Lleve el suyo! ¡Grandes! ¡Pequeños! ¡Pesados! ¡Ligeros! ¡A también tenemos a la medida! “Yo prefiero que me digan cabrona, indiferente o despiadada pero tener el poder de mandar todo al carajo cuando me de mi regalada gana” Así soy Yo.

Pemex, la empresa más demandada por trabajadores

Por Víctor Cardoso

Periódico La Jornada
Miércoles 7 de julio de 2010, p. 31

Petróleos Mexicanos (Pemex) se convirtió en la empresa más demandada del país por sus trabajadores, quienes llevan 22 mil 130 juicios laborales en contra de la paraestatal. Esto representa que más de 13 de cada 100 trabajadores sindicalizados y transitorios mantienen procesos judiciales vigentes, reveló la empresa.

En un informe sobre los procesos judiciales, administrativos y arbitrales, que suman 27 mil 540 casos, la empresa dio a conocer que las «contingencias» derivadas de esos juicios, en caso de perderlos, representarán un gasto por más de 65 mil 300 millones de pesos.

Pemex cuenta en total con 163 mil 84 trabajadores, de los cuales 119 mil 174 son sindicalizados y 43 mil 910 transitorios, los cuales gozan de las mejores condiciones laborales del país. Sólo en prestaciones la paraestatal gastó en los primeros tres meses del año más de 4 mil 47 millones de pesos, según cifras oficiales.

La conformación de la «cartera de asuntos jurídicos contenciosos», que incluyen asuntos ambientales, abarca 10 ramas: según el reporte de Pemex la que agrupa el mayor número de casos es la laboral, con 22 mil 130, que equivalen a 80 por ciento del total. Muy lejos le siguen los asuntos penales, con 2 mil 323 juicios; los ambientales, con mil 225 procesos; los civiles, con 543; los administrativos con 398, los mercantiles con 357; los de amparo, con 239; los fiscales con 169; los agrarios con 161, y los de arbitraje, con cuatro procesos.

El valor monetario total de los asuntos jurídicos contenciosos, en caso de que Pemex obtenga fallos desfavorables, está calculado por la propia empresa en 65 mil 300 millones de pesos. Esta cifra es equivalente a 10.5 por ciento del total de los adeudos de Pemex.

Aunque los juicios laborales son los que ocupan la mayor parte de casos enfrentados por la petrolera, las disputas con clientes y proveedores de bienes y servicios son los que más peso económico tienen y, pese al monto que alcanzan, la paraestatal sólo tiene provisiones por 12 mil 673 millones de pesos para responder a esas «contingencias». Esto es escasamente una quinta parte del monto monetario involucrado en esos litigios.

Lastre judicial

Algunos de los juicios datan de hace casi una década, particularmente los de carácter mercantil. Pese al tiempo transcurrido en muchas de esas controversias la resolución todavía es incierta y conforme transcurre el tiempo cada vez es mayor el impacto económico. Sólo del 31 de diciembre de 2006 a marzo de 2010 el impacto económico de los asuntos jurídicos contenciosos a las finanzas de la empresa ha tenido que ser revaluado constantemente. El costo que actualmente se calcula tendrían esos asuntos es 74 por ciento superior a lo estimado al comienzo del actual gobierno.

Al 31 de diciembre de 2006 el monto económico de las disputas judiciales donde se involucra a Pemex se calculaba en 37 mil 503 millones de pesos, que en la actualidad se elevan a 65 mil 300 millones.

Esto representa que durante la administración de Felipe Calderón los juicios civiles, fiscales, penales, administrativos, laborales, mercantiles y de arbitraje (algunos en cortes internacionales) costarán 27 mil 797 millones de pesos más en caso de ser perdidos por la petrolera.

Si bien las «provisiones» realizadas por Pemex para enfrentar los daños económicos derivados de las disputas judiciales aumentaron en el periodo, no lo hicieron al mismo ritmo en el que creció el monto de los posibles daños: en diciembre de 2006 la paraestatal había logrado apartar en su presupuesto 9 mil 716.75 millones de pesos para cubrir esas «contingencias».

El Divorcio

El divorcio es el acto que disuelve el vínculo del matrimonio y deja a los cónyuges en aptitud de contraer otro.

¿Que hacer?

Primeramente debe plantearse si esta completamente seguro de realizar este paso tan importante en su vida; si tiene dudas debe darse un tiempo para reflexionar al respecto, revise si hay suficientes motivos y cuando este completamente segura(o) inicie los tramites, para ello deberá acudir de preferencia con un abogado especializado en Materia Familiar, esto para tener la seguridad de que contamos con el respaldo de un Profesional en la Materia.

¿Que papeleria se requiere?

1-. Presentar el acta de matrimonio en copia certificada.
2-. En caso de tener hijos menores o mayores de edad, presentar copia certificada del acta de nacimiento de cada uno.
3-. Presentar el convenio, en caso de un divorcio por mutuo acuerdo.
4-. Presentar pruebas sobre la causa que motive el divorcio, en caso de divorcio necesario.
5-. Presentarse cuando se le requiera.

El divorcio se puede promover por tres vías

1-. Mutuo consentimiento.
2-. Necesario.
3-. Administrativo.

Las autoridades que pueden intervenir en los asuntos de divorcio son:

– Oficial del Registro Civil.
– Juez de lo Familiar.
– Agente del Ministerio Publico.

Los principales efectos del divorcio son:

– Disolución del vínculo matrimonial.
– Determinar los derechos y obligaciones derivados de la patria potestad y custodia de los hijos.
– Determinar los derechos en cuestión de obligaciones alimenticias.
– División de los bienes que constituyen la sociedad conyugal.

El tiempo de duración del proceso de divorcio varia según la causa que lo origine

Para los casos de divorcio voluntario el tiempo aproximado es de uno a dos meses, siempre y cuando los divorciantes no falten a la dos junta de avenimiento que fijara el Juzgado

Conciliar, dentro de una Demanda Laboral, es Obligatorio, Aunque Pareciera Absurdo por Jorge Mafud

Hace poco, platicando con un colega, tuve conocimiento de un procedimiento laboral en donde a un patrón que había ganado la demanda en contra del trabajador, le revocaron el procedimiento porque no se llevó a cabo la etapa de conciliación dentro del procedimiento laboral.  Esto fue una muy mala noticia para el patrón.

Existe jurisprudencia obligatoria, declarada por la Suprema Corte de Justicia de la Nación que establece que la etapa de conciliación, dentro de un proceso de “demanda laboral” es obligatoria, tanto para el patrón como para el trabajador.  De lo contrario, se estaría violando la Ley Federal del Trabajo y, además, la Constitución Federal, al no seguirse los procedimientos legales conforme a las reglas establecidas por las leyes.

Que Dice la Ley Federal del Trabajo al Respecto?

A manera de introducción, cuando un trabajador demanda a un patrón, no se debe entrar directamente a lo que es propiamente, la demanda [pleito], ya que la Ley Federal del Trabajo establece una etapa previa que es la de la conciliación.

Cabe mencionar que, de cualquier forma, dado como está estructurado el procedimiento laboral, al comparecerse a la conciliación, el patrón debe ir ya preparado con la contestación de la demanda.

Veamos brevemente el procedimiento:

  1. Recibida la demanda, la Junta de Conciliación y Arbitraje correspondiente señalará día y hora para la celebración de la audiencia de conciliación, demanda y excepciones y ofrecimiento y admisión de pruebas, que deberá efectuarse dentro de los quince días siguientes al en que se haya recibido el escrito de demanda;
  2. La audiencia se iniciará con la comparecencia de las partes;
  3. La etapa conciliatoria se desarrollará en la siguiente forma: (a) las partes comparecerán personalmente a la Junta, con abogados patronos, asesores o apoderados, (b) la Junta intervendrá para la celebración de pláticas entre las partes y exhortará a las mismas para que procuren llegar a un arreglo conciliatorio, (c) si las partes llegaren a un acuerdo, se dará por terminado el conflicto. El convenio respectivo, aprobado por la Junta, producirá todos los efectos jurídicos inherentes a un laudo [en los procedimientos laborales, la resolución final se llama laudo, no sentencia]; (d) las partes, de común acuerdo, podrán solicitar se suspenda la audiencia con objeto de conciliarse; y la Junta, por una sola vez, la suspenderá y fijará su reanudación dentro de los ocho días siguientes, quedando notificadas las partes de la nueva fecha con los apercibimientos de Ley, (e) si las partes no llegan a un acuerdo, se les tendrá por inconformes, pasando a la etapa de demanda y excepciones; y (f) de no haber concurrido las partes a la conciliación, se les tendrá por inconformes con todo arreglo y deberán presentarse personalmente a la etapa de demanda y excepciones.

Que Dice la Jurisprudencia?

La jurisprudencia 209/2009, emitida apenas en Diciembre del 2009 pasado, establece que:

Uno de los principios básicos del derecho del trabajo es la conciliación, por lo que las Juntas de Conciliación y Arbitraje deben procurar enfatizar y fortalecer los procedimientos conciliatorios en los juicios laborales; de ahí que la omisión de desahogar la etapa de conciliación, previamente a la de demanda y excepciones…, constituye una violación a los derechos de las partes

…[existe la] garantía de que los particulares cuenten con la seguridad de que en cada procedimiento se cumplan las formalidades esenciales que le son propias, ya que no se estaría administrando justicia en los plazos y términos establecidos en la ley, lo que afecta a todo el procedimiento y, evidentemente, trasciende al laudo en él dictado….

Conclusión.

Todo empresario sabe que la Ley Federal del Trabajo protege al trabajador y no al patrón.  Por ello, hoy en día, los patrones están, en muchas ocasiones, a merced de trabajadores mañosos que, en muchas ocasiones, buscan aprovecharse de la ley para sacar un beneficio que no les corresponde.

Esperemos que pronto se reforme la Ley Federal del Trabajo para equilibrar mas los derechos y obligaciones de los patrones y trabajadores.

Por lo pronto, tanto para el patrón como para el trabajador es muy importante que se cumplan las etapas del procedimiento laboral ya que, en caso de no cumplirse, cualquiera de las dos pudiera aprovecharse de ello, si es que le conviene.

Chiste!!!

TAMAZUNCHALE, SLP, LE DECLARA

LA GUERRA A ESTADOS UNIDOS

UN DIA APARECE EN LAS NOTICIAS QUE MUEREN DOS TAMAZUNCHALENSES BAJO LAS BALAS, AL INTENTAR HUIR DE LA MIGRA.

EL PRESIDENTE MUNICIPAL DE TAMAZUNCHALE BALDEMAR ORTA LEE LA NOTICIA DURANTE SU ALMUERZO MADRUGADOR A LAS 11:30 A.M., MIENTRAS SE CURA UNA CRUDA HORRENDA CON UNOS CHILAQUILES BIEN PICOSOS Y UNA CAGUAMA BIEN FRIA. SALE DE SU CASA PATINANDO LLANTA Y LLEGA ENCABRONADÍSIMO A LA PRESIDENCIA MUNICIPAL DICIENDO:

PRESIDENTE MUNICIPAL: SECRETARIO, COMUNÍQUEME INMEDIATAMENTE AL PENTÁGONO.

SECRETARIO: ¿A DÓNDE, SEÑOR PRESIDENTE?

PRESIDENTE MUNICIPAL: AL PENTÁGONO, PENDEJO, ESOS PINCHES GRINGOS MARICONES VAN A PAGAR POR LO QUE LE HICIERON A NUESTROS PAISAS.

EL SECRETARIO, COMO PUEDE, LO COMUNICA AL PENTÁGONO Y PIDE HABLAR CON EL SECRETARIO DE GUERRA DE LOS EE.UU. DE PARTE DEL PRESIDENTE MUNICIPAL ELECTO DE TAMAZUNCHALE. CUANDO ESTÁ LISTA LA COMUNICACION:

PRESIDENTE MUNICIPAL: OIGAME, HIJO DE LA RECHINGADA, LE HABLO PA’ AVISARLE QUE EL MUNICIPIO LIBRE Y SOBERANO DE TAMAZUNCHALE, SLP, LE DECLARA LA GUERRA A LOS EE.UU. POR LA MUERTE DE NUESTROS PAISAS, ASESINADOS POR LOS CULEROS DE LA MIGRA.

SECRETARIO DE GUERRA: DISCULPE, NO ENTIENDO, ¿QUIÉN HABLA?

PRESIDENTE MUNICIPAL: NO SE HAGA PENDEJO, CABRÓN, HABLA EL PRESIDENTE MUNICIPAL ELECTO DE TAMAZUNCHALE, Y SE LOS VA CARGAR LA CHINGADA, BOLA DE OJETES…

SECRETARIO DE GUERRA: OIGA, DISCULPE, ¿DÓNDE ESTÁ TAMAZUNCHALE, QUE NO SÉ DE QUÉ ME HABLA?

PRESIDENTE MUNICIPAL: MIRA, JIJO DE LA CHINGADA, NO TE HAGAS, YA SÉ QUE TIENES A TUS AGENTES DE LA CIA INFILTRADOS EN MI GOBIERNO PARA DESESTABILIZARME. TAMAZUNCHALE, POR SI NO TE ACUERDAS, ESTÁ EN SLP A 7 HRS DEL DF, EN MÉXICO…. BOLA DE WEYES, PERO SE HACEN PENDEJOS, PORQUE BIEN QUE SABEN DÓNDE ESTÁ IRAK Y ESO QUE ESTÁ MÁS LEJOS.

SECRETARIO DE GUERRA: AH, CABRÓN, ¿ASÍ QUE USTEDES NOS DECLARAN LA GUERRA?

PRESIDENTE MUNICIPAL: SÍ, CULERO, Y NO SE ME RAJEN, CABRONES, PORQUE LES VAMOS A PARTIR LA MADRE.

SECRETARIO DE GUERRA: OIGA, ¿SABE USTED CON QUIÉN HABLA?

PRESIDENTE MUNICIPAL: ¿POS QUÉ ME QUIERES HACER ENCABRONAR MÁS, PENDEJO? CLARO QUE SÉ CON QUIÉN HABLO, PINCHE GRINGO JEDIONDO, PELOS DE ELOTE, PANZA DE HAMBURGUESA…

SECRETARIO DE GUERRA: ¿SABE USTED QUE ESTÁ DECLARÁNDOLE LA GUERRA AL PAÍS MÁS PODEROSO DEL MUNDO?

PRESIDENTE MUNICIPAL: MIRA, MIRA, MIRA…. A POCO MUY MUY….. PUES MIRA, HIJO DE LA CHINGADA, PA QUE TE LO SEPAS, A NOSOTROS USTEDES NOS LA PELAN, PENDEJO, NO LES TENEMOS MIEDO Y LES VAMOS A PONER UNA CHINGA.

SECRETARIO DE GUERRA: ¿AH SÍ? ¿Y CÓMO? ¿TIENEN ARMAMENTO?

PRESIDENTE MUNICIPAL: POS CLARO QUE SÍ: TA’ LA POLICIA MUNICIPAL QUE TIENE YA POLICÍAS EN BICICLETA, ADEMÁS ALGUNOS COMPAS QUE SE DEDICAN A LA CHUTAMA, PUES TIENEN SUS CUERNO DE CHIVO Y SUS PISTOLAS.. PERO NO NOS HACE FALTA MÁS, PENDEJO, ¡SEMOS MUY HOMBRES!, CABRÓN, Y YA SE LOS CARGO, ORA SÍ, EL PATAS DE CABRA.

SECRETARIO DE GUERRA: BUENO PUES, ¿PERO SÍ SABE USTED QUE LOS ESTADOS UNIDOS DE NORTEAMÉRICA, EN MENOS DE TRES HORAS PUEDE LANZARLE 1000 MISILES, ENVIAR AHÍ 300 AVIONES DE COMBATE Y BOMBARDEROS, 700 HELICÓPTEROS ARTILLADOS Y ADEMÁS QUE LLEGARÁN 3000 SOLDADOS APOYADOS POR 10 DIVISIONES DE TANQUES Y 4 DE ARTILLERIA PESADA?

PRESIDENTE MUNICIPAL: ¡AH, CABRÓN!, PERDÓN ¿CUÁNTOS SOLDADOS DIJO?

SECRETARIO DE GUERRA: 3000, ¿CÓMO LA VE?

PRESIDENTE MUNICIPAL: ¡¡¡¡¡AH, CABRÓN!!!!! A VER, PÉREME TANTITO, YO LE MARCO DE NUEVO…….

AL RATO VUELVE A SONAR EL TELÉFONO EN EL PENTÁGONO:

PRESIDENTE MUNICIPAL: OIGA, POS ¿SABE QUÉ? POS DE PLANO NOS RAJAMOS.

SECRETARIO DE GUERRA: ¿PUES NO QUE MUY HOMBRES?

PRESIDENTE MUNICIPAL: ¡¡¡SEMOS MUY HOMBRES, PENDEJO!!! NOMÁS QUE POS… EL FERNANDO TORANZO NOS RECORTO EL PRESUPUESTO, LAS COSECHAS NO HAN ESTADO BUENAS, SALIÓ POCO MAIZ, Y PUES, CON LA SEQUÍA, SE NOS MURIERON ALGUNAS VACAS, CASI NO QUEDAN GALLINAS Y ¿POS CÓMO CHINGADOS LE VAMOS A HACER PARA ALIMENTAR A 3000 SOLDADOS PRISIONEROS? PERO DE TODOS MODOS CHINGUEN A SU MADRE…

Breve historia matrimonio

El Matrimonio en México
Época Prehispánica.

Los indígenas mesoamericanos no contaron con una codificación respecto del matrimonio y sus costumbres.

Durante esta época, coexistieron una gran variedad de costumbres y principios matrimoniales, dependiendo de la tribu de que se tratara, pues cada una ellas tenía sus propias costumbres familiares.

2.1.4.2 Los Chichimecas.

En los antiguos tiempos, Nopaltzin, Señor de los Chichimecas, dictó ciertas leyes cuya simplicidad indica las primitivas costumbres sociales de estos pueblos. El propósito de aquella legislación fue proteger a la familia y a su propiedad en sus más rudimentarios aspectos. Destaca que condenaban a muerte a los adúlteros.

Para los tiempos de Netzahualcóyotl, habían evolucionado las normas legales, aumentando sus fórmulas e instituciones.

El derecho a tener varias mujeres constituyó una especie de privilegio entre las castas pudientes, principalmente entre los reyes y señores; éstos podían tener las mujeres que quisiesen, de todo género de linaje; de entre todas ellas se tenía a una por legítima, la cual se procuraba que fuese del mejor linaje. Con ella se realizaba una ceremonia nupcial especial.

Las esposas podían tener diferentes linajes o rangos. A la primera se le llamaba cíhuatianti, a las otras cihuapillí o damas distinguidas; de éstas había las que eran dadas por sus padres, cihua- nematli, y otras que habían sido robadas, tiacihuasantin, que eran las más en el harén.

Se conoce también un tipo de matrimonio sujeto a condición suspensiva, como se diría hoy, en el cual si la mujer tenía un hijo de tal unión, los parientes podían exigir al hombre que se casara o la de volviera. También sucedía que, después de varios años de unión irregular que ya los vecinos consideraban como matrimonio, dicha unión producía los efectos de una legítima.

La ceremonia nupcial de los reyes o señores de gran linaje consistía en poner una estera lo más arreglada enfrente del fogón principal de la casa, ante la cual se sentaban los novios, atados uno del otro de los vestidos.

2.1.4.3 Las tribus Otomíes

Los muchachos les daban niñas de la misma edad. Se consideraba ilícito abusar de cualquier doncella antes de casarse. Pero sobre todo, se autorizaba a que una vez casados, si hallaban en su mujer algo que les disgustare, podían despedirla y tomar otra. De este privilegio también gozaban ellas.

2.1.4.4 Las tribus Nahuas

En matrimonio se guardaban mucha lealtad. Se dice que eran monógamos. El matrimonio se contraía con consentimiento expreso de los parientes y sólo los jefes de las tribus podían tener más de una mujer. A los jefes de familia, les estaba permitido tener varias mujeres, especie de concubinas. Sin embargo, el núcleo mismo de la familia entre los nobles, se integraba siempre en función del matrimonio del señor con una sola mujer que en realidad era su única esposa. De ella habían de venir los hijos legítimos; a ella correspondían los atributos y derechos de esposa verdadera.

2.1.4.5 Los Olmecas y Toltecas

Se daban ritos matrimoniales que consistían en colocar en los cuatro ángulos de una estera, que servía de tálamo nupcial, cuatro manojos de cañas en los que ponían algunas plumas y un chaichihuiti. Estos eran los emblemas de la fecundidad y cuadruplicados por razón de los cuatro elementos que intervenían y de los hijos que pedían a Quetzalcóatl.

2.1.4.6 El Matrimonio entre los Mexicas

El matrimonio entre los mexicas no era ceremonia religiosa. Los niños a cierta edad, se educaban en el Templo y de ahí salían mancebos y doncellas para casarse. Generalmente la edad para el matrimonio era, en la mujer de los 15 a los 18 años y en los mancebos de los 20 a 22 años.

Por los signos del mancebo y de la doncella escogida, los tonalpouhque, veían el agüero del proyectado matrimonio; si resultaba infausto se abandonaba la idea: En el caso contrario, los parientes ancianos visitaban al padre de la doncella y con discursos largos la pedían en matrimonio.

El padre invariablemente, se negaba una vez y a la segunda asentía, diciendo que consultaría con su familia. Era el buen signo, se hacía voto de servir al templo y entonces se podía salir del hogar para casarse.

La ceremonia consistía, en que la noche de su celebración una ticitl o médica, llevaba a cuestas a la novia a la casa del novio, acompañada de cuatro ancianos. La casa ya estaba adornada con ramas y flores y en la pieza principal se colocaban una estera labrada, (especie de alfombra de palma); en la estera se colocaban viandas, se encendía el hogar y a un lado un trasto de copalli (incienso).Salía el novio al encuentro de la novia y después de que mutuamente se sahumaban, sentábanse ambos en la estera, la mujer a la izquierda. La ticitl, ataba el ayatl del novio al hipilli de la novia, con lo que quedaban unidos en el hogar.

La intervención del sacerdocio se marcaba después; los recién casados se separaban para hacer oración y penitencia durante cuatro días en los templos, y no se reunían hasta que los sacerdotes los llevaban a los aposentos preparados para ello.

2.1.4.7 Los Mayas

Más que un mutuo acuerdo entre dos personas que se amaban, el matrimonio entre los mayas antiguos era una negociación instituida por adultos y sacerdotes, que tenía como único propósito la procreación de grandes familias.

En la vida cotidiana de los mayas había una ceremonia importantísima: «El descenso de los dioses». Era la consagración del momento en que se deja la niñez para entrar a la vida adulta, e indicaba que los protagonistas de ese cambio ya podían casarse. Durante la ceremonia, los niños (de 16 años) y la niñas (de 12) eran despojados de sus adornos emblemáticos: entre los varones una cuenta blanca en la cabeza, y entre las mujeres, una concha atada con un cordón debajo de la cintura, que simbolizaba su virginidad. Poco después de esa celebración (a los 18 y 14 años respectivamente) los padres empezaban a pensar en el matrimonio de sus hijos.

La familia del novio contrataba los servicios profesionales de un casamentero o atanzahab, quien debía examinar los horóscopos de los niños y verificar que no hubiera problema entre los dioses de los días de sus nacimientos, así como de estudiar astrológicamente sus nombres. Por ejemplo, no había ningún inconveniente cuando el novio se llamaba Nic (que significa florecilla) y la novia Bacal (mazorca): eran nombres compatibles y por lo tanto se autorizaba la realización del matrimonio.

Otra tarea del casamentero era efectuar las negociaciones entre las familias de los contrayentes. El padre de la niña le ponía precio a su hija y, por otro lado, el padre del niño negociaba el tiempo que éste trabajaría para sus suegros en la agricultura y la caza: el periodo variaba de cinco a siete años. Todo dependía de la habilidad del atanzahab, pues los padres convertían las negociaciones en verdaderas batallas de elogios y cualidades de sus hijos. Una vez determinada la fecha para la boda, cuando la mayoría de las veces los novios todavía ni siquiera habían cruzado palabra, empezaban los preparativos en casa de la niña. Para los invitados —que generalmente llegaban con generosos obsequios— se cocinaban tamales de pavo, frijoles, papas y tortillas. Igualmente, la mamá del novio bordaba los atavíos tradicionales: para el niño, un taparrabo decorado con plumas de perico, y para la niña una falda y blusa brocadas.

Durante la ceremonia de bodas, los novios eran bendecidos por el sacerdote y rezaban a los dioses, aunque no existía una deidad relacionada con los asuntos amorosos. Al día siguiente, la pareja seguía su vida cotidiana: los mayas no acostumbraban la luna de miel.

Casi todas las parejas eran monógamas, si bien llegaban a darse relaciones polígamas. Se permitía el divorcio, al igual que las segundas nupcias. Si el varón estaba inconforme con su esposa, la podía regresar a casa de sus padres, siempre y cuando fuera durante el primer año de casados.

2.1.5 Época Colonial

Durante la Colonia, rigieron en nuestro territorio además de las normas del Código de Derecho Canónico, las leyes españolas tales como el Fuero Juzgo, el Fuero Real, las Siete Partidas, las Cédulas Reales y, en especial para el matrimonio, la Real Pragmática del 23 de noviembre de 1776, en donde se prohibían los matrimonios celebrados sin consentimiento de la Iglesia.

Las influencias españolas afectaron a la vida familiar mexicana de diversas formas. La Iglesia trató de establecer de todas formas la institución del matrimonio cristiano-religioso. Los matrimonios en consecuencia cayeron bajo el control del clero español a partir de mediados del siglo XVI. Las costumbres según las cuales los mexicas se basaban fueron prohibidas. La clase dominante mexica, que había practicado la poligamia de un tipo específico para que no se extinguiera su clase, se veía obligada a aceptar las normas cristianas monogámicas*

En esta época, el matrimonio generó, además de las normas del Derecho Canónico y la legislación de Castilla, disposiciones especiales debido a las circunstancias particulares del nuevo continente.

En estas normas se trató de que no se pusieran trabas a los matrimonios entre españoles y mujeres de otras razas, ya sea que fueren indios, negros o de otras castas y, por tanto, se consintió la celebración de matrimonios entre españoles y las demás razas.

Las reglas del Derecho Civil acerca del matrimonio en Indias señalaban que los menores de 25 años necesitaban autorización previa del padre para contraer matrimonio, en su defecto de la madre, de los abuelos o de los parientes más cercanos o tutores, mientras que los españoles cuyos padres o tutores vivían en España podían solicitar directamente licencia de la autoridad local.

Por tanto, el matrimonio contraído sin licencia no producía efectos legales en relación con los consortes y los hijos.

Finalmente, se estableció una prohibición especial para que los funcionarios coloniales y sus descendientes pudieran contraer matrimonio sin la autorización expresa de las autoridades; se buscaba que los nativos no pudieren obtener por el matrimonio ventajas económicas o políticas en perjuicio de la administración española.

Cinco casos ilustrativos sobre el derecho a la vida

1.- El padre es asmático, la madre tuberculosa. Tienen cuatro hijos. El primero es ciego, el segundo es sordo, el tercero murió y el cuarto tiene tuberculosis. La madre está embarazada nuevamente. ¿Recomendarías el aborto?

2.- Un hombre blanco viola a una niña negra de 13 años y queda embarazada. ¿Recomendarías al padre de la niña que la hiciera abortar?

3.- Una señora se embaraza, ya tiene muchos hijos, dos de ellos han muerto, su esposo está en la guerra y a ella le queda poco tiempo de vida. ¿ Recomendarías el aborto?

4.- Un ministro y su esposa enfrentan graves problemas económicos y ya tienen 14 hijos. ¿ Recomendarías el aborto?

5.- Una joven está embarazada, no es casada y su prometido no es el padre del niño. ¿Le recomendarías que abortara?

Si has contestado que sí en cualquiera de estas situaciones:

En el primer caso hubieras matado a Beethoven. En el segundo, no habría existido Ethel Walters, una de las cantantes de color más famosas del mundo. En el tercero no habría nacido el Papa Juan Pablo II. En la cuarta situación se hubiera aniquilado a Juan Wesley, uno de los grandes predicadores del siglo pasado. En el quinto no tendríamos a Jesucristo, hijo de Dios.

Podrías estar esperando a alguien que cambiará nuestras vidas. (Mensaje, 18 de agosto, 2000.)

Derecho Civil

Asesoramos en todo lo referente al derecho privado el cual está presente en todas las relaciones y negocios realizados entre particulares. De este modo, lo orientamos de modo inmediato en todas las dudas que pudieran surgir en su vida diaria, bien a través de las consultas personales o de informes jurídicos por escrito, defendiendo sus intereses a nivel judicial si fuera necesario. Los servicios en esta materia entre otros son:
-Separación y Divorcios

-Guarda y custodia de menores

-Patria potestad

-Reconocimiento de hijos

-Pensiones de Alimentos

-Liquidación de Gananciales por Matrimonio y Custodia de Menores,

-Sucesiones testamentarias e intestamentarias, Donaciones

-Testamentos

-Arrendamientoso Civil

Asesoramos en todo lo referente al derecho privado el cual está presente en todas las relaciones y negocios realizados entre particulares. De este modo, lo orientamos de modo inmediato en todas las dudas que pudieran surgir en su vida diaria, bien a través de las consultas personales o de informes jurídicos por escrito, defendiendo sus intereses a nivel judicial si fuera necesario. Los servicios en esta materia entre otros son:
-Separación y Divorcios

-Guarda y custodia de menores

-Patria potestad

-Reconocimiento de hijos

-Pensiones de Alimentos

-Liquidación de Gananciales por Matrimonio y Custodia de Menores,

-Sucesiones testamentarias e intestamentarias, Donaciones

-Testamentos

-Arrendamientos